بہن بھائی اسپاٹ لائٹ

آپ مینوفیکچرنگ کمپنی لارنس برادرز انکارپوریٹڈ کے صدر ہیں۔ کیا آپ ہمیں کچھ بتا سکتے ہیں کہ آپ کی کمپنی کیا کرتی ہے اور بطور صدر آپ کے کردار؟

مجھے لارنس برادرز کے صدر کے طور پر خدمات انجام دینے اور خاندانی وراثت کو جاری رکھنے پر فخر ہے جس کی جڑیں مضبوط کسٹمر تعلقات اور معیاری مصنوعات ہیں۔ میرے دادا جیمز مارک لارنس کے ذریعہ 1974 میں شامل کیا گیا، لارنس برادرز نے ہاتھ سے زیر زمین کوئلے کی کان کنی کی ایپلی کیشنز کے لیے سٹیل کی بیٹری ٹرے بنا کر شروع کی۔ جیسے جیسے ٹیکنالوجی کی ترقی ہوئی اور کاروبار میں اضافہ ہوا، جیمز اپنے بیٹے مارک لارنس کو لے آئے، جس نے 1993 میں قیادت سنبھالی، لارنس برادران کو ایک خودکار مینوفیکچرنگ کی طرف منتقلی کے دور میں آگے بڑھایا۔ میرے والد، میرے شوہر اور میں نے 10 سالوں تک ایک دوسرے کے ساتھ کام کیا جب ہم نے کاروبار کی باریکیوں کو سیکھا، مصنوعات کو متنوع بنانے کے لیے حکمت عملی بنائی، اور اپنے والد کے ترقی کے وژن کو تندہی سے آگے بڑھایا۔ جب میرے والد 2018 میں ریٹائر ہوئے، فرنینڈو اور میں نے بطور CEO اور صدر قدم رکھا اور ہمیں ایک ٹیم کے طور پر مل کر کام کرنا واقعی اچھا لگتا ہے۔ بطور صدر، میں HR اور ملازمین کی صحت اور تندرستی کے ساتھ ساتھ اکاؤنٹنگ کی بھی نگرانی کرتا ہوں۔ لارنس برادرز میں میرے کردار کا میرا پسندیدہ حصہ ہماری نوجوان اور فروغ پزیر انتظامی ٹیم کی رہنمائی اور رہنمائی کرنا ہے۔ ہم لوگوں کو ان کی فطری قوتوں کے ساتھ ہم آہنگ کرنے کی کوشش کرتے ہیں، ساتھ ہی ساتھ انہیں سوچنے، کام کرنے اور ان کو ان کے آرام کے علاقوں سے باہر نافذ کرنے کے لیے بھی بااختیار بناتے ہیں جہاں وہ عظیم ہونے کا تجربہ کر سکتے ہیں!

نومبر کو کیریئر ڈویلپمنٹ کا مہینہ کہا جاتا ہے۔ لارنس برادرز انکارپوریٹڈ نوجوانوں کے ساتھ مشغول ہونے اور افرادی قوت کے لیے ضروری علم اور مہارتوں کو تیار کرنے میں ان کی مدد کرنے کے لیے کیا کرتا ہے؟

اس مہینے کے شروع میں ہم نے اپنے مقامی کیریئر اور ٹیکنیکل اسکول کے 30 طلباء کی میزبانی کی۔ یہ نوجوان اپنے ہائی اسکول ڈپلومہ کی تعلیم کے ساتھ ساتھ کلاس روم میں روبوٹک ویلڈنگ یا میکیٹرونکس سیکھنے میں مصروف ہیں۔ ہمارے ساتھ تشریف لاتے ہوئے، طلباء ہماری سہولت کا دورہ کرنے کے قابل ہوئے، بشمول ہمارے نئے آپریٹنگ آٹومیشن سینٹر، جو کہ 3 خود مختار روبوٹس کی میزبانی کرتا ہے، نوکری کی درخواست کے عمل پر مہارت کے سیشن میں حصہ لیا، اور ہمارا جلد ہی کھلنے والا ویلڈنگ اپرنٹس شپ اسکول دیکھیں۔ Tazewell کاؤنٹی میں مینوفیکچرنگ میں کام کرنے کے اپنے 17 سالوں کے تجربے میں، میں نے اپنے K-12 اور کیریئر اور تکنیکی تعلیمی اداروں اور روزانہ کی بنیاد پر ان نوجوانوں کے ساتھ کام کرنے والے آجروں کی حقیقی ضروریات کے بارے میں علم اور افرادی قوت کے لیے ضروری مہارتوں کی نشوونما کے درمیان ایک فرق پایا ہے۔ اگرچہ ان میں سے کچھ کی وضاحت ان شراکت داروں کے درمیان موثر اور مستقل مصروفیت کے فقدان سے کی جا سکتی ہے، لیکن اس کی بڑی وجہ ہمیشہ سے ابھرتی ہوئی افرادی قوت کو مناسب طریقے سے سمجھنے میں ناکامی کو قرار دیا جا سکتا ہے۔ اس خلا کو دور کرنے کے لیے ایک مشترکہ اور باہمی تعاون کے ساتھ کوشش میں، اور ہم جس خطے بھر میں افرادی قوت کے بحران کا سامنا کر رہے ہیں، ہمارے ویلڈنگ اپرنٹس شپ پروگرام نے برداشت کیا۔ ہم اپنے مقامی اور علاقائی شراکت داروں، دیگر علاقائی کاروباری رہنماؤں، اور پبلک انسٹرکشن کی سپرنٹنڈنٹ، ڈاکٹر لیزا کونز کی حمایت اور تعاون کے ساتھ، 2024 کے Q1 میں اس پروگرام کا ایک پائلٹ شروع کرنے کا ارادہ رکھتے ہیں۔ اس بارے میں مزید معلومات کے لیے دیکھتے رہیں!

کسی ایسے شخص کے طور پر جو جنوب مغربی ورجینیا کے دیہی علاقوں میں رہتا ہے، آپ کے اپنے کیریئر کو ترقی دینے میں آپ کے لیے سب سے زیادہ مددگار کیا تھا؟ کیا آپ کسی ایسے وسائل کے بارے میں جانتے ہیں جو مددگار ہو سکتے ہیں؟

ایک سرپرست کے ساتھ کام کرنے کا میرے کیریئر پر سب سے زیادہ مثبت اثر پڑا (اور ذاتی!) ترقی! میں یہاں لارنس برادرز میں اپنی ٹیم کے تمام ممبران کی حوصلہ افزائی کرتا ہوں کہ وہ ایک مشیر تلاش کریں- اور ایک رہنما بنیں- جیسا کہ مجھے یقین ہے کہ یہ کمیونٹی پر مرکوز معاشرے کو دوبارہ روشن کرنے کی کلیدوں میں سے ایک ہے جو ہمدردی، وقار اور احترام کے ساتھ ایک دوسرے کو پہچانتا ہے اور اس کی خدمت کرتا ہے۔ ہمیں ایک تازہ آغاز پروگرام پر بہت فخر ہے جو انصاف سے متاثرہ افراد کے ساتھ کام کرتا ہے کیونکہ وہ معاشرے اور افرادی قوت میں دوبارہ شامل ہوتے ہیں۔ میرا پختہ یقین ہے کہ اگر ہم امن چاہتے ہیں تو ہمیں انصاف کے لیے کام کرنا چاہیے، جو کہ فریش سٹارٹ پروگرام کے لیے توجہ کا مرکز بنا ہوا ہے۔ فی الحال، ہمیں یہ اطلاع دیتے ہوئے اعزاز حاصل ہے کہ ہماری افرادی قوت کا 40% اس Fresh Start پروگرام کے فارغ التحصیل ہیں—سادہ الفاظ میں: ایسے افراد جن کو صرف ایک دوسرے موقع کی ضرورت ہے، فضل کا ایک پیمانہ، اور ان کے کونے میں کوئی ان کی حمایت اور بااختیار بنا رہا ہے۔ یہ میرے روزمرہ کے کام کا ایک حصہ ہے جو مجھے بستر سے باہر نکلنے کی ترغیب دیتا ہے! اگرچہ SWVA میں نشے سے بازیابی، قید کے بعد کی زندگی، اور بحالی میں مدد فراہم کرنے والے کچھ وسائل موجود ہیں، لیکن ہمارے پاس جس چیز کی شدید کمی ہے وہ ان وسائل کا ایک مرکزی اور منظم گروہ ہے جہاں انصاف سے متاثرہ افراد وہ مدد اور مدد حاصل کر سکتے ہیں۔

کیا آپ کے پاس ورجینیا کی خواتین+لڑکیوں کے لیے کوئی مشورہ ہے جو شاید افرادی قوت میں کام شروع کر رہی ہوں، یا بچے پیدا کرنے کے بعد افرادی قوت میں دوبارہ شامل ہونے کی امید کر رہی ہوں؟

میں مزید خواتین+لڑکیوں کو STEM مواقع میں حصہ لیتے ہوئے دیکھنا پسند کروں گا جو پوری دولت مشترکہ اور پوری قوم میں زیادہ سے زیادہ مقبول ہو رہے ہیں۔ STEM اعلی درجے کی مینوفیکچرنگ، IT، انجینئرنگ، بائیو سائنس، آٹومیشن اور اس سے آگے کی دنیا میں اتنی طاقتور بصیرت پیدا کرنے میں مدد کرتا ہے، جبکہ اس کے ساتھ ساتھ اس میدان میں بہترین کارکردگی دکھانے والی بہت سی خواتین اور لڑکیوں کے لیے خود اعتمادی اور اعتماد کا انجیکشن لگاتا ہے! نوجوان نسلوں کو یقین دلانے کے لیے کہ وہ اپنی خواہش کے مطابق کسی بھی صنعت میں بامعنی کیریئر حاصل کر سکتے ہیں، انہیں ان صنعتوں میں خواتین لیڈروں کو دیکھنے اور سننے کی ضرورت ہے۔ میں نے مینوفیکچرنگ میں اپنے کیریئر کے آغاز میں اس کی تلاش کی تھی، اور مجھے صرف یہ کہنے دو: اس نے منافع ادا کیا ہے! آخرکار، میں لارنس 5 کے پاس بیرون ملک رہنے، اسپین میں انگریزی پڑھانے، بیلجیم میں بین الاقوامی قانون کے اپنے ماسٹرز کی تعلیم حاصل کرنے، دبئی میں خواتین کو بااختیار بنانے کے بارے میں سیکھنے، اور ایتھوپیا میں سوڈانی پناہ گزینوں کے ساتھ امن کی تعلیم کا نصاب تیار کرنے کے سالوں سے آیا ہوں۔ مجھے کیا معلوم تھا؟ ان رابطوں کے ذریعے، میں نے محسوس کیا کہ میں لوگوں کے بارے میں اپنے احساس سے زیادہ جانتا ہوں- اور مینوفیکچرنگ، جیسا کہ آپ افرادی قوت میں کہیں بھی پہنچتے ہیں، لوگوں کے بارے میں ہے۔ درحقیقت، مجھے یقین ہے کہ میری تعلیم اور زندگی کے تجربات نے مجھے اپنے موجودہ کردار کے لیے اور بھی زیادہ مناسب طریقے سے تیار کرنے میں مدد کی، کیونکہ میں ہمیشہ باکس سے باہر سوچنے اور خطرات مول لینے کے لیے تیار اور قابل رہا ہوں۔ چاہے آپ آج ہی افرادی قوت میں دوبارہ داخل ہو رہے ہوں، یا ابھی شروعات کر رہے ہوں، مجھے یقین ہے کہ سب سے اہم چیز جو آپ تیار کرنے کے لیے کر سکتے ہیں وہ ہے کسی سرپرست کے ساتھ مشغول ہونا۔ ایسی کئی تنظیمیں ہیں جن سے آپ رابطہ کر سکتے ہیں، کچھ جو صنعت سے متعلق ہیں۔  جس کو میں استعمال کرتا ہوں اور پسند کرتا ہوں وہ ہے WiM (مینوفیکچرنگ میں خواتین)، جہاں مجھے زندگی کے تمام شعبوں سے تعلق رکھنے والی خواتین کے ساتھ مشغول ہونے کا اعزاز حاصل ہوا ہے- اربوں ڈالر کی کارپوریشنز والی اعلیٰ سطحی C-suite ایگزیکٹوز سے لے کر بڑھتے ہوئے اسٹارٹ اپس کے ساتھ انٹرن تک۔ میں اب ان کے پروگرام کے ذریعے ایک سرپرست کے طور پر خدمات انجام دے رہا ہوں، اور میں اپنے نوجوان سرپرست سے کم از کم اتنا ہی سیکھنے پر بہت شکر گزار ہوں جتنا کہ وہ مجھ سے ہے۔

آپ کی پسندیدہ چھٹی کی روایت کیا ہے؟

میری پسندیدہ چھٹیوں کی روایت جسے میرا خاندان ہر چند سال بعد قبول کرتا ہے وہ ہے یورپ کا سفر کرنا اور وہاں دوستوں اور خاندان کے ساتھ 2 ہفتے گزارنا، ان کی ثقافت، کھانے اور روایات کا تجربہ کرنا۔ کرسمس کے بازار ایک ایسا انوکھا اور پرلطف تجربہ ہیں، جب کہ مختلف ممالک کے لوگوں کے ساتھ مشغول ہونا انسانیت کی ٹیپسٹری میں صرف ایک دھاگہ ہے۔ جب کرسمس کے لیے SWVA میں گھر پر ہوں تو، میری پسندیدہ روایت میرے شوہر، ہمارے 15 سالہ بیٹے اور 10 سالہ بیٹی اور دو 'انسانی' کتوں کے ساتھ آگ کے پاس بیٹھ کر گرم چاکلیٹ پینا اور کرسمس کی فلمیں دیکھنا ہے۔

میلانیا پروٹی لارنس کے بارے میں 

Melanie Protti-Lawrence Lawrence Brothers, Inc. کی شریک مالک ہے، جو کہ بلیو فیلڈ، ورجینیا میں واقع ایک تیسری نسل کے خاندان کی ملکیت اور چلائی جانے والی دھات بنانے والی کمپنی ہے۔ اس نے اور اس کے شوہر، فرنینڈو پروٹی، نے گزشتہ 15 سالوں میں کمپنی کی اسٹریٹجک ترقی اور تنوع کو آگے بڑھایا ہے اور LBI کو آج تک کے کچھ سب سے زیادہ خوشحال سالوں میں لے جایا ہے۔ مینوفیکچرنگ میں 50 سال کی عمدگی اور معیار کے اعلیٰ معیار کے ساتھ، LBI متعدد صنعتوں کو خدمات فراہم کرتا ہے، بشمول موٹیو پاور، انرجی، زیر زمین کان کنی، گراؤنڈ سپورٹ اور گودام۔ میلانیا اور فرنینڈو نے اپنے قائدانہ فلسفے میں فضیلت کی اس تاریخ کو بُنا ہے، کیونکہ انہوں نے کمپنی کی ثقافت کو اعتماد، شمولیت، ٹیم ورک اور جوابدہی کی طرف منتقل کر دیا ہے۔ میلانیا نے انگریزی اور ہسپانوی میں دوہری بی اے اور بین الاقوامی قانون اور بین الاقوامی تعلقات میں ایل ایل ایم کی ڈگری حاصل کی۔ 5 مختلف ممالک میں رہنے اور دنیا بھر کا سفر کرنے کے بعد، میلانیا جنوب مغربی ورجینیا میں اپنی جڑوں میں واپس آنے اور خاندانی میراث کو جاری رکھنا ایک اعزاز اور چیلنج سمجھتی ہے۔ وہ اور فرنینڈو LBI ٹیم کے اراکین، ان کی کمیونٹی، اور وسیع تر وسطی اپالاچین علاقے کی بہتر خدمت کے لیے مسلسل کوششیں کر رہے ہیں۔ "ہمارا سب سے بڑا خوف ناکامی کا نہیں ہونا چاہئے… بلکہ زندگی میں ایسی چیزوں میں کامیابی کا ہونا چاہئے جو واقعی اہم نہیں ہیں۔"